요즘은 구인·구직 사이트를 통하지 않고 페이스북, 트위터, 블로그 등 기업들의 SNS 계정으로만 채용 공고를 하는 경우가 늘고 있습니다. 제 연구소가 둥지를 틀고 있는 IT 전문미디어 블로터닷넷도 얼마 전 그런 방식으로 채용을 진행했습니다. 기왕이면 기업 SNS 계정으로 연결된 사람, 다시 말해 기업을 잘 알고 있거나 기업을 좋아하는 사람 중에서 필요한 인력을 충원하는 게 여러모로 낫다고 보기 때문입니다.

따라서 평소 가고 싶어 하는 회사들의 채용 정보를 놓치지 않기 위해서는 그 회사들의 SNS 계정을 모니터링해야 합니다. 그렇다고 매일 기업들의 SNS 계정을 방문할 필요는 없습니다. 대신 기업들의 SNS 계정을 구독(RSS 구독, 팔로우, 좋아요 등)하고 구글 알리미 같은 모니터링 툴을 활용하면 됩니다. 그래야만 여러분이 뉴스피드에서 놓쳤을지도 모를 채용 정보를 놓치지 않고 받아볼 수 있습니다.

방법은 간단합니다. 구글 알리미에 가고 싶은 ‘회사명+채용’, ‘회사명+공채’ 등의 형태로 등록해 놓으면 됩니다. 그러면 그 키워드와 관련된 블로그 포스트나 페이스북 페이지 게시물이 올라올 때마다 구글이 이메일로 알려줄 것입니다.

[출처] http://ppss.kr/archives/22754